嗯?
提升员工好感度?
李小婉听着脑海中系统提示音,微微一愣。
很快,她就反应了过来,原来是系统发布新任务了。
只见,此刻系统面板上多出一行,新的信息。
“姓名:李琦
职位:经理
对宿主的好感度:60%(好感度提升,宿主可获得相应奖励。)”
轻轻地观察了一眼面板,便收回意识。
她没有着急深入研究,而是看向李经理眼中升起满意之色。
“李叔,谢谢你能陪着公司,还有我。”
李小婉对李经理称呼也是变成了叔,人家毕竟是父亲的心腹,而且对自己的态度还不错。
并且从系统的好感度来看,李经理的确是真心为她和公司着想。
所以,李小婉理应尊重他,无关其它。
李经理听到李小婉这样称呼他,脸上不由得露出欣慰。
很明显,他很高兴,可嘴上还是说道。
“总裁,你叫我老李或者李经理就好!”
李小婉点了点,直接就脱口而出道:“老李,说说吧,公司眼下的情况。”
闻听此言,李经理愣住了,直播间同样愣住。
话说,你没听出来人家是和你客气的吗?
“666,我有些佩服李总了,不得不说李总可真是一个直率的人啊!别人和她客气,她还真不客气。”
“哈哈,不过真别说这样的性格我喜欢,丝毫不虚伪,直接就表露本心。”
“楼上的,话说你们的关注点是不偏了,咱们聊的明明是这个李经理呀。”
直播画面,网友们看着五十多岁的李经理,认认真真地为李小婉分析公司的情况。
弹幕立马就多了起来,重点再次落到这个经理身上。
“想这么好的经理不多了,尤其是公司到这一步还不愿意离开的,我也不知道该说些什么了。”
“这你们不懂吧?这就叫做患难见真情,所谓虎落平阳你不陪,东山再起你是谁。”
“打住,楼上的,我咋记得这好像是说男女朋友或者是兄弟之间?你用到这样多少有些不合适吧。”
“本来还有点伤感,看见你们的讨论,直接笑喷。”
“咯咯,这里发生了肾么情况?刚从许诺女神直播间过来。求告知!”
“楼上的,这里不好看,麻烦你告诉许诺我今天不回去了,明天在陪她。”
就在直播间讨论的热火朝天的时候,李小婉从李经理哪里得知了公司的基本情况。
不过短时间内还没有想到方案,毕竟如今的公司已经到了大厦将倾的地步。
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