第二十章一个敢教,一个敢学。
“你知道,你以前为什么会被研发部淘汰吗?”
面对询问,这位名叫李桑的员工迟疑了一下,回答道。
“因为技术不行,还有就是得罪人了呗。”
而今研发部也不在了,他也没有什么顾虑,实话实说。
李小婉闻言点头,然后用一副长辈的模样教导道。
“李桑,其实你最大的问题就是太过于自信了。还有就是太相信自己的技术了。”
“就像你现在问的问题,根本就不是问题,因为教科书已经给出了解释,但你仍旧质疑,可又拿不出证据....”“”
啥?
听着总裁的话,李桑看着天花板,用自己不大灵光的脑袋思考起来。
突然,他的眼前一亮:“总裁,我明白了你这是在夸我!”
见此一幕,旁边的同事都有些看不下去了。
拉了拉他的衣角,然后压低声音提醒道。
“总裁,是想告诉你,让你不要太自以为是。”
“哈哈,李桑你可还真够李桑的,竟然这样的问题都能问出口,这和问一加一等于多少有何区别?”
“难怪,之前的研发部,不要你,原来搁这是个杠精呀。”
这时李小婉阻止了几人的讨论,对几人开口道:“有问题提就行了,不过像刚才那样的一些基础问题就不要浪费时间了。”
话是这样说,其实对于刚才的问题她也回答不出来。
不过,李桑却是一直追问,所以不得已李小婉才会这么说。
可这也不管她,李桑问的问题是无解的,不要说他就算是编程创始人都无法破译。
接下来。
研发部内,在李小婉的带领下,顿时就就入了一场学习的热潮。
虽然研发编程类的,学习起来比较枯燥。
但有她这个老板带领,员工们的积极性都很高。
起初还好,她还能凭借着自己过目不忘学来的知识,教众人。
可慢慢的到了实践阶段,她就发现了难题。
有些问题的解决方案要么记忆中没有。要么就是这类型的好像书上也没有。
无奈她只好让李经理,在去继续找来关于这方面得大量数据。
以至于让在不停的往返于办公室,和研发部之间。
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