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第四十三章属性提升后的变化，招聘会准备。

李小婉发现体质属性提升后，她整个人都变得异常的空灵。

与五感提升的局部想比，体质属性提升是整体的。

这种感觉很奇妙，她能明显内视到，从骨骼到四肢百骸都变得有晶莹剔透起来。

“系统不会是要让我修仙吧？”

望着自己身体的变化，李小婉好奇了起来。

因为按照目前的情况来看，结合自己前世看的小说。

这种种迹象，表明似乎自己不一样了。

即将发生天翻地覆的变化，获得超越常人的能力。

带着心中的兴奋，她继续仔细察，然而过了一会。

也并没有发现其他过多的变化，这不禁让她有些大失所望。

看来体质属性提升，只是为了让自己的身体变强而已。

但是这样就已经很不错了，至少现在的生活也挺不错。

收起思绪，李小婉又点开了系统面板。

“宿主：李小婉

技能：过目不忘。有教无类。神级企业管理，电子厂品创新能力考。

人气值：

商城：已解锁

员工好感度：...。””

李小婉查看着系统面板，当看到自己有20万人气值的时候。

那股女人的购物欲瞬间就被勾起，但最后还是被她强行压了下来。

眼下还不是时机，她要等到人气值达到50万的时候。

解锁50万的区域，其次就是目前好感度奖励的技能已经足够了。

想明白这些后，李小婉就从系统面板里退了出来。

然后开始在大脑里，默默的熟悉着刚刚获得的两个技能。

系统奖励的技能，虽然都是直接引入到脑海中。

但也是需要稍微熟悉一下的，不然初次用起来不是太方便。

此次好感度提升，系统奖励的两个技能。

分别是神级企业管理，以及电子产品创新技能。

正是她目前最需要的东西，毕竟之前虽然赚了钱。

但那背后靠的其实是她。诺克科技身为一家科技公司。

有着上百名员工，总不可能什么都不做。

这说起来也不现实，更何况再这样下去员工肯定会感到焦虑。

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