“两位,我宣布一个事情,从今天起,韩瑜韩总需要休长假,预计至少一年的时间。”
“这段期间,两位直接掌向我汇报即可,以后得工作,还请多支持。”
宣布的消息简短有力,直接明了。
魏芸的语气里有一种兴奋,不吐不快。
崔桦甚至看到魏芸的一抹浅笑,转瞬即逝,无法掩盖的那种。
韩瑜可是魏芸安排过来的人啊?
被拿下了?
之前,崔桦来跟魏芸汇报业务时,俩人可是非常亲昵的。
崔桦觉得有些突然,丈二和尚摸不着头脑。
余美溪倒还算是冷静,微微点头。
从魏芸的办公室退了出来,余美溪把崔桦拉到她的办公室。
“韩瑜怀孕了,正在保胎中。”
“所以,她才会请假。”
余美溪把韩瑜休假背后的故事倒了出来,崔桦恍然大悟。
“原来如此!”
人力部的天然优势又体现出来了。
只要涉及人事变动,人力部都是最先知道的。
崔桦不在的这段日子里,余美溪恢复到干练的状态,犹如过往的冷艳锯,一路披荆斩棘。
她不仅跟韩瑜把关系处理的恰到好处,还跟靠山柳董事进行适时互动。
最近几次的副总裁例会,韩瑜都是让余美溪组织,魏芸还赶来旁听。
在恒海集团内部,余美溪的影响力可谓扶摇直上。
听到韩瑜休假的原因,崔桦不免有些感慨。
大龄女青年,30左右的年纪要孩子,身子也不是最佳孕龄,可以理解。
他以前毕竟是做过人力招聘,那时候,对于大龄女青年,最关心的就是何时备孕。
公司的潜台词,其实就是是否会耽误工作。
打工人和公司就是无法在这一点上达成一致,利益难免就是会出现分歧。
公司不想让打工人白嫖,而打工人也认为公司没有“人性”。
实话实说,公司就是没有人性,它其实是一台会赚钱的机器而已。
公司的实际控制人,作为真正的主人,把所有人都是当作“人肉干电池”,为这台机器充电而已。
“你…没事吧?”
余美溪用手指戳了一下崔桦,崔桦这才回过神来。
他陷入到刚才自己的思绪中去了,有些恍惚。
崔桦摇摇头,挤出来勉强的微笑。
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