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第127页（第2页）
“不。我很开心。”
“我明天能去你公司吗？”
“干什么。”
“看看你为之奋斗的地方，顺便实地考察，这决定我要问你拿多少佣金。”
“我也去。”王勇也说。
“好。”陆渭应下。决胜时刻，是该回到他的起点。
第51章五十一回首
五十一
创亿难得有这么热闹的时候。
陆渭亲自起草的倡议书得到了大部分人的支持。与创亿合作过的，没合作的，都开始呼吁和倡导更理性有序的创作和出版环境。与此同时，创亿率先开始自省，强调公司对版权审定的重视，公布了部门审定细则，得到了众多创作者的呼应，在舆论推动下，官方媒体也表了态，创亿从刚开始的受害者一跃成为行业规范化的先行者，收获好评一片。
与此同时，汪立里的任教学校宣布对汪立里的学术行为进行彻查，沈卓作为重要证人在配合问话以后，公开了道歉信。而相关部门接到了接二连三的举报，也介入了信诚的侵害著作权案件的调查。
这一仗，创亿上下全体参与，打得酣畅淋漓，大获全胜。好消息长了脚似的在部门间翻飞，众人情绪高涨，仿佛又回到几年前搬新家的那天，结束一段并不愉快的经历，必然对新的一段满怀期待。
沈苏希敲开了人事部的门，把辞职信交到了大姐手中。
说是大姐，也才比苏希大几岁：“沈助，你没跟我开玩笑吧，陆总刚刚吩咐下来，这个月所有人加奖金。”
苏希笑了笑：“我没开玩笑，离职流程要一个月吧，你帮帮忙，压缩几天，行吗？”
大姐翻开她的辞职信：“不行，你都没给陆总签字，直属领导不同意，我哪里有权限给你办？”
还有这一环节。沈苏希倒是失策了。
“沈助？”大姐狐疑地看她，“是不是遇到什么事了？跟陆总说啊，他肯定会帮你的。”
苏希拿回辞职信，神色黯然地出了门。
。
风波过去，创亿声名大噪，业务量和影响力都明显提升。接客、待客、送客，人影进进出出，众人依旧忙碌，忙碌之下又有蓬勃的生机。
有生机就有活力，为奖金，为升职，为完成项目，为生活充实，也为闲暇之余的偷懒八卦。
创亿最近有两个八卦：其一，陆总经常带一个短发女人进办公室。其二，沈助理已经好几天不在公司了。
这两个单挑哪一个出来都不寻常，结合起来更有意思。有人感慨陆总的艳福不浅，有人替沈苏希打抱不平，当了这么多年的管家婆，熬过难关，难抵新人换旧人。
梁超偶尔听见他们在茶水间里八卦，心里也有说不出的滋味。
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