“陶总,大老板的意思如何?”见陶远一进办公室,米多便迫不及待起身。
陶远对他摆摆手示意一切顺利,“概念和方向没问题,技术上也有支持,目前主要环节卡在预算上,大老板要跟董事会再走一次流程,实际上问题已经不大。”
听到只剩场面上的走流程环节,米多闻言终于松开拳头,搓搓手,掌心里紧张得都是冷汗。
这次汇报只要通过就好,他可不想让乐怀桐因为这个案子不断地在加班。
男人手上肯定不止一个案子,再这么昼夜不分工作下去,铁打的机器也受不了。
陶远点了一只烟,深吸一口:
“董事会那边的意思其实很明了,具体的专业操作他们不管,只盯着一个原则:【别的乐园有的我们也要有,别人没有的我们更要有】。所以老板准备离开时还在跟怀桐讨论这个问题,如何在预算有限的情况下做到【敌有我也有,敌无我更有】?”
米多闻言,忍不住拧了拧眉头,真是个难题呐!
陶远又给小伙子透了底,方案定下来后的【落地】才是各方关注的重点。
这个道理米多也懂。
之前他们分别去蓉城和京市的几个知名乐园摸底时,就讨论过这些问题。
方案设计通过只是万里长征迈出了第一步,【落地、市场、反馈、创新】,一系列的闭环如何各自达到最优效益,是接下来乐怀桐要考虑的事。
米多专长在景观设计,对于市场和运营方面的经验还不够,目前还帮不了乐怀桐。
他只能再多跟陶远聊一聊,看看有什么可以提供给乐怀桐的内部情报。
下了无数次决心不再管这个人的事,结果无数+1次推翻自己的铜墙铁壁,米多觉得自己可以改个名儿,就叫“米真香”。
“高野公司的办事效率在行业数一数二,何况这次总工又是乐怀桐。米多,其实我个人私下还庆幸过几次,当时投标把票给了高野。”
陶远敲了敲桌面,“米多,你组里的人大部分是应届毕业生,趁这个机会,你多带着他们跟着高野那边学习学习。对了,老板明早飞悉尼,今晚的会餐他去不了,我和涂总去。”
米多点头,“那下班时我让小廖开车接您过去。”
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为了庆祝【欢乐多】项目二审通过,犒劳二期项目组专家们在这段时期的辛苦付出,增进双方的友谊,集团公司特意预订了在镇里最好的餐厅“小厨”吃晚餐。
“小厨”开业两年就能在烟溪镇声名鹊起,在于这家的餐饮不以各地菜系作区分,反而融合中西餐不同菜系的特色,用讲故事的理念,精心研发每一道菜品。
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