新出台的政策法规让林萧和苏瑶的公司陷入了更深的困境。
“苏瑶,这次的政策对我们的行业限制很严格,公司很多业务都受到了影响。”林萧满脸愁容地说道。
苏瑶也神色凝重:“是啊,我们得赶紧研究政策,调整公司的运营策略。”
孩子们看到父母如此焦虑,乖巧地不打扰他们。
林萧立即组织公司高层开会,共同商讨应对之策。
“大家都发表一下意见,看看我们怎么在新政策下生存和发展。”林萧说道。
各部门负责人纷纷提出自己的想法和建议。
“林萧,我觉得我们应该重新规划产品线,放弃一些不符合政策的项目。”生产经理说道。
“林萧,市场部门需要重新制定推广方案,突出符合政策的产品特点。”市场经理说道。
然而,调整业务方向需要投入大量的资金和时间。
“苏瑶,资金方面是个大问题,我们之前的贷款还没还完,现在又要投入新的资金。”林萧说道。
苏瑶说道:“我去联系一些投资机构,看看能不能拉到新的投资。”
苏瑶四处奔波,与多个投资机构洽谈,但由于公司目前的状况,投资机构都表现得很谨慎。
“林萧,投资的事情不太顺利,很多机构都在观望。”苏瑶无奈地说道。
林萧咬咬牙:“那我们只能先从内部挖掘潜力,节省开支,集中资源办大事。”
公司开始精简人员,削减不必要的开支。
“林萧,这样做可能会引起员工的不满,我们要做好安抚工作。”人力资源经理说道。
林萧说道:“这也是没办法的办法,只要我们渡过难关,以后会补偿大家的。”
在这个过程中,一些员工因为不满公司的决策而选择离开。
“林萧,又有一批员工辞职了,这对公司的正常运转有影响。”部门经理说道。
林萧说道:“赶紧招聘新人填补空缺,同时加强对现有员工的培训,提高工作效率。”
就在公司努力适应新政策的时候,竞争对手却趁机抢占市场份额。
“林萧,他们推出了一系列符合政策的新产品,吸引了很多客户。”销售经理说道。
林萧说道:“我们也要加快新产品的研发和上市速度,不能让他们独占市场。”
研发团队加班加点,终于推出了新产品。
“苏瑶,这次的新产品寄托了我们全部的希望。”林萧说道。
然而,新产品在市场上的推广又遇到了难题。
“林萧,由于我们之前的负面形象,很多经销商不愿意代理我们的新产品。”销售经理说道。
林萧决定亲自去拜访经销商,说服他们合作。
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