但我不服。
雅虎能进来,我们肯定也能出去,关键就看我们敢不敢想,敢不敢干。
不过,我相信应该难不到你。
怎么样,让你来当公司cEo,你有信心,有能力与雅虎一较高下吗?”
杨振挺毫不犹豫地三连否定:“呃,不怎么样,没信心,干不了,你还是另请高明吧。”
王迪笑道:“我知道你现在的月薪是四千,作为cEo太低了,我给你翻三倍,一万二,干不干?”
杨振挺犹豫了,有些结巴:“呃……这不是钱不钱的事……我……”
王迪再次道:“在公司彻底改组成功后,我还会拿出百分之三十的股权分红,作为公司长期固定的员工激励,cEo保底可以拿百分之一,最高百分之十。”
“咳咳……”
杨振挺脸色一凛,正色道:
“王总,您放心,我一定会认真履行cEo职责,带领启迪网勇攀高峰,力争超越雅虎。”
杨振挺这变脸速度,让在座其他高管面面相觑,心中暗自诽谤。
呸,一给股份,就变成狗了,真不要脸,
唉,王董,我们也行的,不用百分之十,也不用百分之一,给个百分之零点五,我们也愿意。
只是,这些话他们不敢说,只敢在心里想想。
“嗯,我相信你。”
王迪似乎很满意杨振挺的态度,一副理所当然的样子。
说着,王迪拿出一份早已准备好的开发文档,递给杨振挺道:
“这是我整理的企业邮箱和门户网站的开发文档,上面详细列出了邮箱功能和门户频道的规划。你负责去实现它。人手不够就大胆招聘;资金不足就随时联系我。我只要结果和效率。”
对于杨振挺这类自视甚高的人,想要用他,既要展现出令人信服的实力,又必须在专业领域内击败他。
虽有些麻烦,但真治得他服服帖帖时,成就感也是十足。
再者,王迪也并非离了他就无法运转公司。
因此,对他,王迪不会客气,即便他最终选择离开,也要在他离开前榨干他最后一丝价值。
在接下来的日子里,王迪继续留在深市,一边遥控管理其他公司的业务,一边深入参与启迪邮箱和启迪网的运营。
即便半夜接到杨振挺等人的电话,他也总是耐心解答。
随着时间的推移,王迪明显感觉到杨振挺等人已不再将他视为外人或敌人。
对此,王迪深感欣慰。
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