“我……”丁晓棠很犹豫。
郝景言接着说:“我们不妨敞开心扉说说自己的想法,你可以说你的顾虑,我可以说我的打算。其实,你不用想得太复杂,我是真的特别需要你的帮助。”
他的声音依然是清澈的,但又有坚定的力量在里面,他的语气诚恳,有一种令人信服的力量,不知怎的,丁晓棠的犹豫一时间消散了,她回答说:“我试试看。”
与之前的认真严肃、循循善诱、甚至有些想要谈判的态度不同,郝景言嘴角的弧度明显地上扬了一点,看得出来他心情不错。好的情绪总是能带动周围的人,后来丁晓棠再想起那个阳光明媚的日子,纵然她仍然疑惑为何自己作出了不符合她风格的决定,但还是有一种岁月静好之感。
☆、chapter6有你才不算是孤立无援
一个人的夜,我的心应该放在哪里,拥抱过后我的双手应该放在哪里。——萧亚轩《突然想起你》
对于女人来说,当非理性的情绪已经到达了极高点,她们往往就会开始理性地思考问题了。丁晓棠将办公资料搬到总经理办公室隔壁之后,全公司的女人们都抓狂了:“为什么是她!”而仅仅过了一天之后,她们的愤怒就变成了对老板的崇拜,老板专心工作,选择了一个最不可能打扰到他工作的老员工当助理:一个结过婚、生过孩子的女人,太难成为言情剧的女主角了。老板看中的,大概是她永远不会被误会的身份和在这间公司的资历罢了。
机会还是属于妙龄少女的。
郝景言果然信守承诺,基本不会让她周末加班,最多就是晚上有酒局,其他助理也喝了酒的时候让她去开一下车。除此之外,她的日常工作就是辅助他更了解这个公司。
飘兮十二年前成立的时候,主打的方向就是淑女装,丁晓棠自己就是因为一件驼色大衣而迷上了这个品牌,所以校招会的时候看到了飘兮的展板,二话不说就投了简历。
方华是一个有头脑的商人,十几年来,飘兮已经成为了一家拥有自己的服装加工厂的、旗下子品牌众多的综合性品牌公司,其他品牌虽说不太出名,但也有稳定的收益,如文化衫品牌莱莱,工装定制蓬勃,童装品牌小宝贝等等。
公司规模大了,各部门之间的关系也就更加复杂了。销售数据是明面上的,一眼就能看清楚,可是关系到每个人的性格特点,如何让他们服从管理,那就要下功夫了。每当有业绩报表等需要郝景言审阅的时候,他都会叫丁晓棠说一下这家店或者这个部门的情况。而丁晓棠总是能滴水不漏地表扬一下负责人,并且巧妙地暗示一些他们的性格特点,以便于郝景言以后和他们打交道。
半个月之后,郝景言已经熟悉了公司各个部门的主要负责人,他年轻但能力很强,与人沟通很有自己的方式方法,他善于倾听,也善于发现问题,他总是在合适的时机指出最重要的问题,与他交谈的人往往会对他刮目相看,公司的员工也渐渐接受了新老板的处事方式。
不仅如此,郝景言还逐一见了直营店的负责人,明星加盟店和“后进”门店的店长,结果没费什么力气就受到了好评。丁晓棠总结道,老板们多是女人,郝景言的好皮相已经胜过了千言万语。
还有服装加工厂的负责人没有见。
郝景言提出要去服装加工厂看一看的时候,特意询问了丁晓棠厂长李大壮的情况。
丁晓棠说:“李厂长才是飘兮的元老级员工。从飘兮刚成立他就在这里工作,那时候,他是采购员,工作卖力,凡事都为公司的利益考虑,是一个很仗义的人。后来,老板收购了这个服装加工厂,觉得他值得信赖,所以就让他做了厂长,李厂长和方总其实称得上患难与共的好朋友。”
郝景言若有所思:“所以,他接受我做飘兮的总经理会很不容易。”
是的,丁晓棠就是这个意思,她没有办法为郝景言想到解决办法,只好让他做好被泼冷水的心理准备,自己想一些应对的办法。于是,她把可能遇到的困难都对他说了一下,最后又补充了一句:“而且,李大壮厂长从来相信经验是人最宝贵的财富,他不喜欢和年轻人打交道。”
郝景言瞬间苦笑道:“情况不妙,我恰巧是他最讨厌的那种人。”
第二天一早他们就驱车前往位于城郊的服装加工厂。
虽然提前通知了大约到达厂里的时间,厂长却没有放在心上,更没有派人来迎接。直到踏进工作间的时候,才看到穿着短袖t恤的李大壮在巡场。
丁晓棠引着郝景言走到他身边,笑着说:“李厂长今天穿得真凉快。”
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