很快,王厂长就带着各部门的主管到了宋微澜的办公室。
敲了敲门,得到回应后,众人这才走了进去。
“宋总!”
宋微澜略微一点头,用带着审视的目光从这些人的身上依次看过去,最后便又将视线重新落回了王厂长的身上。
“人都来了吧?坐吧,一个个来,先从王厂长开始。”
“是的,宋总!”王厂长赶忙应答道。
紧接着,他拿出记事本开始汇报工作,“眼下,咱们服装厂十万套春季服装的单订已经完成了九万多套,还差一万套不到,就可以全部做好了!”
“还有宋总你叫人带过来的新订单,我和车间部的主管商量了下,后天开始进入生产线......”
宋微澜听后,立刻追问他关于那一批大订单的跟进事宜,“那十万套服装的质量呢?主管有没有去进行抽查?”
说完,她转过头看向了质检组的组长。
质检组的组长见状,立即点头应道,“有,我每天都会下车间抽查衣服的质量问题,一旦发现有瑕疵的,马上打回车间返工!”
宋微澜等她说完之后
,就又再一次强调道,“在查的时候,一定要耐心地多抽查几件,认真仔细些,千万不要有瑕疵品混迹在里面。”
“相信在座的各位都非常清楚,一旦那批订单出现问题,损坏的不仅仅是咱们墨澜服装厂的名声和营利,还有厂里两百多个工人的工作岗位。”
“我希望我们大家齐心协力,相互监督,一起努力做好每一件服装,把咱们墨澜服装做成知名品牌,走向海外,甚至是全世界!”
说到这里宋微澜停顿了几秒,接着又问各部门的主管,“你们对服装厂的福利待遇、公司的管理制度,有没有不满意,或者是觉得不够人性化需要修正的,都可以提出来,或是以工作报告的方式递交给我也可以,只要是实用的,我都会采纳!”
“随时欢迎你们提出更好的意见。”
闻言,在座的一众主管全部摇头表示没有,摇头的动作近乎一致。
宋微澜见大家都没有话说,就接着说了一句,“既然没有,那就继续汇报工作吧。”
说完,她看向了其中一个车间组的主管。
一见宋微澜正在看着自己,那名主管立即翻开记事本开始汇报工作。
接下来的一个小时,办公室里都在响起各部门汇报工作的声音,以及讨论声......
一小时后,会议结束。
宋微澜把王厂长和秦峰单独留了下来。
等到一众主管离开了总裁办公室,宋微澜这才看向王厂长,极其严厉地道,“王厂长,我不希望服装厂再发生今天这样的情况。”
“我的原则是宁缺毋滥!”
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