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第194章 最终决定(第1页)

在那漫长的日日夜夜里,苏羽和叶瑶的内心如同汹涌的大海,波涛翻滚,思绪万千。每一次的讨论,每一次的权衡,都让他们更加接近那个最终的决定,却也让他们的心情愈发沉重。

终于,在一个宁静的清晨,阳光透过窗户洒在他们疲惫但坚定的脸上,苏羽和叶瑶彼此对视,从对方的眼神中看到了同样的答案。他们决定接受投资,但这绝不是一个轻易的妥协,而是一场精心策划的博弈。

与投资公司的谈判桌上,气氛紧张而凝重。苏羽和叶瑶并肩而坐,他们的眼神中没有丝毫的退缩和畏惧。投资公司的代表们西装革履,言辞犀利,试图以强大的资本优势占据主导地位。然而,苏羽和叶瑶早已做好了充分的准备。

“我们非常感谢贵公司对‘音乐种子’的青睐和信任,但我们必须明确,公司的核心价值观和发展理念是我们坚守的底线,这一点不容任何妥协。”苏羽的声音坚定而有力。

叶瑶紧接着补充道:“我们希望在股权分配上能够保持一定的比例,以确保我们对公司的决策仍有足够的影响力。同时,在决策机制方面,我们希望能够建立一个平衡的体系,既能充分听取投资方的意见,又能保障公司原有的发展节奏和方向。”

谈判的过程充满了激烈的交锋和艰难的妥协。投资公司试图压低股权比例,提出更为苛刻的业绩要求,但苏羽和叶瑶凭借着对公司的深刻理解和坚定信念,据理力争,寸步不让。

在关键时刻,苏羽拿出了精心准备的公司发展规划和市场分析报告,用详实的数据和清晰的逻辑向投资公司展示了“音乐种子”的巨大潜力和不可替代的价值。叶瑶则以她温和而坚定的态度,与投资公司的代表们进行情感上的沟通,强调了双方合作的共赢前景和共同使命。

经过一轮又一轮的艰苦谈判,最终双方达成了一系列有利的协议。“音乐种子”成功地争取到了相对较高的股权比例,确保了在公司重大决策中的话语权。同时,建立了一套科学合理的决策机制,使得公司的发展既能借助投资公司的资源和经验,又能充分尊重原有的发展理念和团队的智慧。

当谈判结束,双方代表握手达成合作的那一刻,苏羽和叶瑶的心中充满了复杂的情感。既有对未来的期待和兴奋,也有对未知挑战的紧张和担忧。

这个决定迅速传遍了整个“音乐种子”团队,大家的反应各不相同。有的员工兴奋地欢呼雀跃,仿佛看到了公司辉煌的未来就在眼前;有的员工则神情紧张,担心新的资本介入会带来巨大的变革和压力。

在公司内部的会议上,苏羽站在讲台上,目光坚定地看着每一位员工:“亲爱的伙伴们,我们做出了这个决定,是为了让‘音乐种子’能够飞得更高更远。这是一个新的起点,也是一个巨大的挑战。但我相信,只要我们团结一心,坚守我们的初心,就一定能够创造出更加美好的明天!”

叶瑶也充满激情地说道:“没错,这是我们共同的事业,无论前方有多少困难,我们都将携手共进,让‘音乐种子’绽放出更加绚烂的光芒!”

台下响起了热烈的掌声,每一位员工都感受到了那份责任和使命。他们知道,从此刻起,“音乐种子”将踏上一段充满希望和挑战的新征程。

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