第255章国际征程与内部隐忧最新章节，第2页_天策龙兵免费全文阅读

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“我们将设立创新奖、优秀团队奖等多个奖项，对表现突出的员工和团队进行表彰和奖励。同时，为员工提供更多的培训和晋升机会，让他们看到在公司的发展前景。”人力资源部经理详细介绍激励方案。

为了缓解员工工作压力，公司还推出了一系列人性化措施，如弹性工作制度、员工健康关怀计划等。

“员工是公司最宝贵的财富，只有让他们感受到公司的关怀，才能激发他们的工作热情和创造力。”彭水旺说道。

四、国际市场的风云变幻

就在彭水旺公司全力解决内部问题时，国际市场传来了意想不到的消息。目标市场所在国家出台了一项新的贸易政策，对进口产品设置了更高的关税壁垒。这一政策的出台，使得公司产品的成本大幅增加，价格竞争力受到严重影响。

“彭总，这可怎么办？关税提高了这么多，我们的产品价格优势全无，很多合作商已经在考虑终止合作了。”国际业务部经理焦急万分。

彭水旺陷入了沉思，这突如其来的政策变化打乱了公司的国际市场布局。但他很快镇定下来，迅速组织团队商讨应对策略。

“我们不能坐以待毙，一方面与合作商积极沟通，争取共同分担成本压力；另一方面，考虑在当地建立生产基地，绕过关税壁垒。”彭水旺提出应对方案。

团队成员迅速行动，与合作商展开艰苦的谈判。同时，市场调研小组对目标市场的投资环境进行深入考察，为建立生产基地做准备。

五、内部调整初见成效与外部挑战持续

经过一段时间的努力，公司内部调整初见成效。跨部门项目小组的设立，使得部门之间的沟通协作变得顺畅高效，工作效率大幅提升。激励方案的实施，也让员工们重新燃起了工作热情，离职率逐渐降低。

然而，国际市场的挑战依然严峻。与合作商的谈判进展缓慢，部分合作商对建立生产基地的提议持谨慎态度。

“彭总，合作商担心投资风险，他们希望我们承担更多的责任和成本。”国际业务部经理汇报谈判进展。

彭水旺深知合作商的担忧，但公司也面临着巨大的成本压力。他决定亲自前往目标市场，与合作商进行面对面的沟通。

“我必须让他们看到我们的诚意和决心，共同寻找解决问题的办法。”彭水旺坚定地说。

在异国他乡，彭水旺与合作商展开了多轮深入洽谈。他详细介绍了公司的发展规划和应对策略，展示了公司在技术研发、产品质量等方面的实力。经过不懈努力，终于有部分合作商被彭水旺的诚意所打动，愿意与公司共同投资建立生产基地。

六、曙光在前与任重道远

随着生产基地建设计划的逐步推进，彭水旺公司在国际市场的困境逐渐得到缓解。产品价格因绕过关税壁垒而恢复竞争力，市场份额也开始逐步回升。

“彭总，我们的努力终于有了回报，生产基地一旦建成，我们在国际市场将迎来新的发展机遇。”国际业务部经理兴奋地说道。

彭水旺看着窗外繁华的城市景象，心中感慨万千。公司在国际市场的征程虽然充满波折，但每一次危机都让公司变得更加坚韧和成熟。

“这只是一个开始，国际市场变幻莫测，我们仍面临着诸多挑战。但只要我们团结一致，不断创新，就一定能在国际舞台上站稳脚跟。”彭水旺目光坚定，仿佛看到了公司未来在国际市场的辉煌前景。

回到公司后，彭水旺并没有丝毫懈怠。他深知，要实现公司的长远发展，不仅要应对外部的市场竞争，还要不断优化内部管理，提升核心竞争力。在他的带领下，彭水旺公司将继续在国际市场的浪潮中破浪前行，迎接更多的机遇与挑战。

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