霍氏集团的崛起与经营之道尊重人性引导员工贴近群众最新章节，第1页_傲娇女总裁的单纯小奶狗免费阅读免费全文阅读

U8小说网>傲娇女总裁的单纯小奶狗免费阅读 > 霍氏集团的崛起与经营之道尊重人性引导员工贴近群众（第1页）

“帮我查一下最近有哪些公司在大规模招揽和我们同类型的人才，尤其是挖我们墙角的。”霍诗瑶对着电话那头简洁明了地吩咐，她的声音像冰棱般冷硬，没有一丝温度，在寂静的办公室里回荡，让人不禁打个寒颤。

挂断电话后，她纤细的手指轻轻敲击着桌面，一下一下，那敲击声仿佛直接敲在人的心上。

霍诗瑶能清晰地感受到指尖与桌面触碰时的微凉和轻微的反弹力，那声音就像一首节奏紧凑的战鼓，在寂静的办公室里显得格外清晰，每一下都似乎在诉说着她此刻的决心。

不到一个小时，消息就传回来了。

正如霍诗瑶所料，竞争对手正是上次败在她手下的那个老对头——荣盛集团。

他们这次学聪明了，没有直接挖人，而是通过一家猎头公司——猎英国际——放出消息，开出天价薪酬吸引人才。

“猎英国际？李猎头？”霍诗瑶嘴角勾起一抹冷笑，这个李猎头，在业内可是出了名的“挖墙脚大王”。

她仿佛能看到李猎头那副狡猾的笑脸，耳边似乎回荡着那些被他挖走人才的公司的叹息声，这个家伙手段高明，人脉广泛，曾经让不少公司损失惨重。

“看来，荣盛集团这是下了血本啊。”霍诗瑶低声自语，声音轻得如同一片羽毛飘落。

她迅速召集公司高层开会，会议室里气氛凝重得像铅块，压得人喘不过气来。

霍诗瑶坐在主位上，目光锐利得像把剑，扫过众人，那目光所到之处，仿佛能割破空气，让人感受到一股强大的压迫力。

“我知道，最近外面有很多流言蜚语，有人说我们公司要不行了，有人说荣盛集团给的待遇更好……”她顿了顿，语气加重，那加重的语调像重锤敲击在每个人心头，“我想说的是，这些都是谣言！我们霍氏集团，绝不会被打倒！”她宣布了一系列应对措施，包括提高员工福利待遇，加大研发投入，推出更具竞争力的产品等等。

紧张的氛围在会议室弥漫，大家能闻到那股紧张的气息，就像暴风雨来临前压抑的空气，但大家都对霍诗瑶充满了信心。

然而，事情并没有那么简单。

荣盛集团开出的价码实在太诱人了，一些高端人才，特别是像赵博士这样的行业专家，已经开始动摇了。

赵博士是霍诗瑶花费巨大精力才挖来的，他的离开对公司将是巨大的损失。

“诗瑶，赵博士那边，我实在留不住了。”吴hR一脸焦急地走进办公室，那焦急的神情就像热锅上的蚂蚁，声音里带着一丝无奈，听起来就像即将熄灭的蜡烛发出的微弱火光。

霍诗瑶深吸一口气，空气进入鼻腔时有些凉意，她强迫自己冷静下来。

一边是居高不下的人才成本，一边是公司未来的发展，她陷入了两难的境地，感觉自己就像被夹在两块巨石中间，动弹不得。

就在这时，郝暖阳走了进来……

“诗瑶，我有个想法……”郝暖阳眨巴着他那双无辜的大眼睛，慢吞吞地说着，就像一只刚睡醒的小奶狗。

他的声音软软的，带着一丝懵懂。

霍诗瑶揉了揉发胀的太阳穴，她能感觉到太阳穴传来的胀痛，心里想：这小奶狗能有什么好主意？

但她还是耐着性子问道：“什么想法？说来听听。”

郝暖阳挠了挠头，手指划过头发时有些轻微的沙沙声，一脸认真地说：“我们可以搞个‘人才共享’嘛！就像共享单车一样，这些高端人才又不是咱们的专属物品，干嘛非要拴在自己公司？让他们去别的公司‘兼职’，赚外快，还能学到新东西，多好！”

霍诗瑶愣住了，这……

这简直是无稽之谈！

人才还能共享？

这小奶狗的脑回路也太清奇了吧！

但她又一想，这似乎……

也不是完全没有道理。

如果能把这些高端人才的“剩余价值”充分利用起来，不仅能降低公司的人力成本，还能让他们接触到更多的项目和资源，提升自身价值，这不就是双赢吗？

霍诗瑶的眼睛亮了起来，她一把抓住郝暖阳的手，激动地说：“你真是个天才！这个想法太棒了！”她能感受到郝暖阳手上传来的温热，那温热仿佛顺着手臂传递到她的心里。

请勿开启浏览器阅读模式，否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。