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人才逆流 霍氏的曙光乍现（第3页）
“看在你这么诚恳的份上，这次就原谅你了。”
两人相视一笑，温馨的氛围在他们之间重新弥漫。
“对了，瑶瑶，关于人才发展计划……”郝暖阳突然开口。
霍诗瑶打断了他，“这个我们之后再讨论。”她拿起桌上的文件，眼神中闪过一丝深思，“现在，我需要……”
霍诗瑶才不会跟对手玩老一套的“金钱游戏”。
她深知“千金买马骨”的道理，与其用高薪挖人，不如创造一个让人才心甘情愿留下来的环境。
于是，一份份“私人订制”的人才培养方案新鲜出炉，从专业技能提升到职业发展规划，甚至连兴趣爱好培养都考虑进去，堪称“保姆级”服务。
赵博士收到方案时，眼镜差点从鼻梁上滑落。
这哪里是培养方案，简直是为他量身打造的“升级宝典”！
其他高端人才也纷纷表示，霍氏这波操作简直“永远的神”！
霍诗瑶看着众人惊喜的表情，嘴角微微上扬。
她要的，就是这种“我的天，买它！”的效果。
然而，真正的挑战才刚刚开始。
竞争对手李猎头盯上了一个核心人才，开出的价码让吴人力资源经理都倒吸一口凉气。
“霍总，这次恐怕……”吴人力资源经理的声音都有些颤抖。
“加钱？”霍诗瑶挑了挑眉，“格局小了！”
她直接找到这位人才，开门见山：“钱，我可以不加，但项目自主权，你想要多少，我给多少！”
对方愣住了，这操作闻所未闻。
比起高薪，他更渴望施展才华的空间。
霍诗瑶这一招“精准打击”，正中他的下怀。
“霍总，我留下！”
消息一出，业内炸开了锅。
李猎头更是气得差点砸了电脑：“这女人，不按套路出牌！”
霍氏上下对霍诗瑶的策略佩服得五体投地，纷纷感叹：“霍总真是商业奇才，这招简直绝了！”
就在霍诗瑶沉浸在胜利的喜悦中时，吴人力资源经理急匆匆地敲开了她的办公室：“霍总，有重要情况汇报！”
霍诗瑶放下手中的文件，示意吴人力资源经理继续说。
“我们…我们内部可能有……商业间谍……”吴人力资源经理的声音越来越小，几乎听不见。
霍诗瑶的脸色瞬间沉了下来，
“继续说。”
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