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就如北京那个电视台的广告部主任说的，现在的广告传播，还没受到足够的重视，对这方面了解的人也不多，更别提这方面的人才了，这个广告团队，还得苏采青自己去搭建。

“这份招聘广告，尽快刊登出去，我们要尽快招到合适的人选。”苏采青说。

王朝英接过苏采青手写的招聘启事，飞快地答应了，浏览过后，问：“这个面试的话，你要自己来吗？”

“当然，原始团队的建设，十分重要。”

王朝英想劝苏采青多休息一下，可是苏采青显然不会听，所以她只好把话咽了下去，心里转念想到，自己和手底下的人尽量把事情简单化，让苏采青也少费神。

广告登出，立马有不少人来咨询，也有人来初面。

按照苏采青给的标准，王朝英尽力筛选了一些人选出来，交给苏采青做最后的面试。

所有的面试者，一见到苏采青，就感觉紧张起来，未来老板的气场真强大！

苏采青进行的最后面试，也分为两部分，笔试和最后操作测试。

面试文案策划的，要完成一份答卷，面试广告创意的，要完成几个基础的美术功底测试。

作者有话要说：苏老板：扩张业务！冲鸭！

第95章怀的双胞胎

拿到试题的时候，面试者们发现，创想广告公司的报酬丰厚，可是要入职，实属不易。

每个人都拿出了十八般的武艺来，感觉比平时考试还要认真三分，也觉得没什么底。

面试的时候，苏采青则是完全的主面官，身边另外两个人完全不怎么说话，也不怎么发表意见，都是苏采青在问问题和做决定。

新的公司，有着全新的组织架构，每个部门都需要足够多的人才。

“采青姐，广告公司那边的事儿，我能帮你管着，你又何必再招人呢？难道怕我找你要工资啊？”王朝英见苏采青还要招人事，感觉有些奇怪。

苏采青摇头：“当然不是，咱们之间是一点工资的事儿吗？是因为你又没参与到创想的分股和分利，而且采英这边事情又多，我不想麻烦你。朝英，亲兄弟也要明算账的，我知道你想帮我，但是生意上的事情，有些事情还是要明确界限的。”

王朝英知道苏采青又搞文具厂，又搞广告公司之类的，但是她并没有要求参股，适可而止的道理，她还是很明白的。

“可是——”

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