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第三十九章 职业体系的扩散(第2页)

当然,这个时间具体得待多久,克拉克也是利用猴子,经过了详细验证的。

他发现,只要一个活人在这个力场中待的时间不超过两个小时,就不会对他们的灵魂和肉体造成难以挽回的伤害。

但同样也需要注意的是,在力场中待的时间小于一个小时,其效果也并不明显。

所以一个半小时,是进行转职仪式最为合适的时间。

而在解决了第一步削弱灵魂稳定性的问题后,克拉克所面对的,就是第二步,该如何重新塑造那些学员的灵魂了。

关于这一点,二年级的时候,赫敏和纳威他们两个,所依靠的是克拉克从神格碎片中提取出来的职业模板。

但对于这些学员来说,克拉克的模板种子就不够用了。

更何况想要接受这些职业模板种子,最重要的就是对克拉克的马甲【智慧、知识与魔法之神】献上信仰。

且不说那些学员能不能像赫敏和纳威那样对他绝对信任,若是这些人将这种事情透露了出去,那么即便是克拉克这个普威特家族的族长,也会被魔法部的打击邪神司抓去审判。

好在克拉克很快就想到了另一个办法,那就是“导师”制度。

在dnd世界,普通人想要获得职业,并不是那么容易的。

职业这种东西,不是馅饼,可以从天上掉下来。

除了某些天资出众的种族,能生下来就获得职业以外,更多的普通人,你得有钱有闲,还得找到一个愿意教你的导师。

例如,你想转职【战士】,那么最好就是去参军,军中就有专门的【战士】导师带你训练。

而若是你想转职【法师】,就需要去大城市的魔法学院,花费不菲的金币,专心投入到学习中。

此外,转职【盗贼】可以选择加入某个地下帮派,或是刺客组织。

转职【吟游诗人】的最好办法,是去马戏团里打工。

还有像【圣骑士】得去骑士团,【牧师】得去教堂。

总之,想要转职,就得找个好老师来带带你。

克拉克想要的正是这个办法,让赫敏和纳威作为职业导师,教导那些学生各自的职业能力。

这种学习的过程,其实和他们之前信仰【智慧、知识与魔法之神】差不多,只不过是将信仰神明,转变成了崇拜职业导师。

在这些学员被幽冥力场笼罩的情况下,他们的灵魂会变得不那么稳定。

而这种时候,有一个像赫敏或是纳威那样强大的灵魂在他们面前做指导。

只要他们是真心想学,对赫敏和纳威完全信任,那么他们的灵魂形态就会渐渐转变成和导师差不多的样子,这就是所谓的“近朱者赤、近墨者黑”。

不过这种潜移默化的方法,也会将转职的过程拉长很多,原本瞬间就完成的过程,伴随着学员在幽冥力场中的反复进出,可能需要半年乃至一年才能完成。

甚至遇上那种三天打鱼,两天晒网,或者天赋资质不行的,两三年才有可能完成转职。

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